其实这是种团队人员之间的配合问题，下文简单概括的讲一下。

        大致对一个SEO策划来说，需要被SEO优化的网站可以分为两大类情况，一种是网站已做好正在运营中；另一种情况是网站还未建设正处于制作前的策划阶段。很明显，如果需要实现网站整体完美的优化，当然是后者比较占优势了，其实花的精力是都一样的，前者在实行优化修改页面时可能会很棘手，会有很多在前期网站布局方面的限制；后者因为还未制作，可以自然平滑的对网页进行SEO的布局，甚至SEM的策划，相信SEO策划者比起制作人员在分析、判断、思考、修改上花的精力会更多。

以下是我的一些简单建议：

        如果您接到的业务是第一种情况的，可以和该网站的运营人员和网站技术人员沟通，询问一下网站程序和以前策划时的基本情况，然后对应了对这个站点在搜索引擎兼容上的不足之处一一列出写一份需要改善的清单，之后对应这些地方需要怎么修改，怎么布局，在对该站改动最小的情况下，再写一封对应该站点的SEO策划书，写完后可以与运营和技术讨论具体的实行，当然，这里是网站的运营和网站技术人员应该在相对的情况下服从SEO策划，不然这里不能改，哪里改了又不行，那这个网站还怎么和搜索引擎很好的兼容？还要SEO策划过来干什么？

如果碰见的是第二种情况的。也就是说网站还未建设，正在策划。那真的是太好了，可以先直接提议自己做该网站的策划或和该网站的原策划一起，结合这个网站的运营模式和你写的方案来对该站点一起策划布局，当然在SEO优化方面细分包含了很多因素，页面代码的写法注意和页面区块的布置这些可以和网站制作的技术人员协调，最后把网站的首页、板块、信息页的具体的布局、框架和网站程序某些功能上的实现定位定好，协调完就能结合以上的定位进行制作了，当然关于站点的很多内部和外部的SEO优化还是需要优化人员结合自己的专业经验去做的。

        其实真的要讲SEO策划者和网站制作人员之间的配合也不是三言两语能说清楚的，作为普通的SEO策划来说这更是一种团队合作的协调关系，团队合作是一种艺术更是一种管理哲学，要让一个团队制作的网站最优化需要每个人的相互配合，每个人都有自己的专职，实质需要的是团队制作人员的互助共进。